为深化落实"三全育人"综合改革要求，切实提升管理服务育人实效，5月5日晚，学院党总支书记陈海彬、党总支副书记张楗让、团总支代书记张卿颜、学工办代主任王滔水及全体专兼职辅导员，深入学生宿舍开展走访调研，通过零距离对话、精准化服务、全方位关怀，构筑有温度的育人新生态。

在走访过程中，陈海彬细致关切学生假期动态与学习规划。他勉励青年学子既要保持"时不我待"的进取精神夯实理论基础，又要善用"第二课堂"实践平台提升核心素养，同时叮嘱同学们要注重身心协调发展，积极参与阳光体育、美育浸润等校园文化活动。张楗让结合学院特色，鼓励学生通过"以赛促学"提升职业技能。

学工团队创新性地推行了“网格管理+精准服务”的双轮驱动模式。通过对返校学生实施跟踪管理，重点关注宿舍用电安全、消防通道畅通等关键环节，建立起“隐患排查-即时整改-多维复查”的闭环管理体系，实现安全管理工作的可视化与可追溯性，筑牢校园安全防线。

此次走访活动通过"浸润式"育人实现多重教育搭建起师生对话的暖心桥梁。后续学院将持续推进"领导干部进宿舍"常态化建设，完善"思想引领、学业指导、心理疏导、生活关怀"四位一体的育人体系，以管理服务的提质增效助力高素质文旅人才培养，书写新时代育人工作的奋进之笔。